Experiencias de formación docente para la inclusión del estudiantado que enfrenta barreras para el aprendizaje y participación

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.32870/punto.v12i23.309

Palabras clave:

educación inclusiva, formación de docentes, enseñanza superior, plan individual de ajustes razonables, salud mental, dificultad en el aprendizaje

Resumen

El presente texto analiza experiencias de acompañamiento e intervención desarrolladas en instituciones de educación superior en Colombia y México, a partir de estudios de caso que evidencian la implementación de ajustesrazonables, apoyos académicos y psicosociales, así como procesos de sensibilización y formación docente. A través de un análisis de experiencias adquiridas en los casos atendidos y orientados, se describen estrategias institucionales implementadas y orientadas a la eliminación de barreras físicas, comunicativas y pedagógicas que afectan la participación plena del estudiantado. Los resultados permiten identificar la importancia de la articulación interinstitucional, la corresponsabilidad docente y la aplicación de enfoques como el Diseño Universal para el Aprendizaje (dua) en la construcción de entornos educativos más equitativos e inclusivos.

Biografía del autor/a

Jesús María Comparán Franco, Universidad de Guadalajara

Maestra en Educación del Centro de Estudios y Posgrados de Jalisco, Licenciada en Educación Especial en el área de Trastornos Neuromotores por la Normal Superior de Especialidades de Jalisco, Licenciada en Educación Especial por la Escuela Normal Experimental de Colotlán Jalisco.

Experiencia laboral: Maestros de apoyo en Educación Especial, Asesor Técnico Pedagógico en Educación Especial y Director de Educación Especial con una antiguedad de 26 años. Docente del Centro Universitari del Norte con 20 años en las Licenciaturas de Educación y Psicologia.

Cordinador del Centro de Maestros 1404 en la Región Norte del estdo de Jalisco, Mexico. Asesor y formador de Directivos y Docentes de Educación Básica.

Gema Patricia Legarda Benavides, Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Palmira

Psicóloga y especialista en gerencia de proyectos con más de 15 años de experiencia liderando estrategias de bienestar universitario, permanencia estudiantil e inclusión, impulsando la retención académica y el desarrollo integral en entornos educativos y del sector público; he diseñado e implementado programas de promoción, prevención y acompañamiento psicosocial, optimizando el uso de recursos y la ejecución presupuestal, coordinando equipos interdisciplinarios y fortaleciendo la articulación institucional para mejorar la calidad del servicio; adicionalmente, cuento con sólida trayectoria en gestión del cambio organizacional, desarrollo de talento humano y estructuración de procesos, logrando resultados como la aprobación de modelos organizacionales.

Josue Daniel Neira Liscano, Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Palmira

Josue Daniel Neira Liscano es psicólogo de la Universidad del Valle, con enfoque en permanencia estudiantil, inclusión y acompañamiento psicosocial. Desde agosto de 2025 lidera la Coordinación de Permanencia e Inclusión en la Universidad Pontificia Bolivariana (Palmira), donde diseña estrategias de retención, gestiona PIAR y articula rutas de atención con facultades y áreas administrativas. En 2025 realizó su práctica en Permanencia e Inclusión por seis meses y, en 2024, atendió pacientes oncológicos como practicante en el Instituto de Cáncer Hemato Oncólogos, desarrollando talleres de adherencia y bienestar emocional. Complementa su perfil con formación en Dirección de Empresas Turísticas y Hoteleras (Univalle) y experiencia temprana en promoción de salud comunitaria como promotor en Vida Sana Salem.

Luis Alberto Martínez Eufracio, Universidad de Guadalajara

Ingeniero Mecánico Electricista por CUCEI de la Universidad de Guadalajara, Maestría en Análisis de Sistemas Industriales  por CUCEI de la Universidad de Guadalajara,  con experiencia laboral en la Industria Metal-Mecánica en el proceso de transformación de desechos metálicos a prouler para fundición, jefe de taller de Alumbrado Público en el Ayuntamiento de Guadalajara, parte del equipo de producción de Prototipos de Transformadores Eléctricos de diferentes capacidades en fábrica de transformadores zona industrial en Guadalajara. 

30 años de antigüedad en la Universidad de Guadalajara como docente del nivel medio superior, además desempeñando diferentes cargos Administrativo como, Secretario de Escuela Nivel medio superior, Secretario de División, Coordinador de Servicios Generales y Jefe de unidad de Servicio Social del Centro Universitario del Norte, miembro del  Cuerpo Académico Biotecnología y Química Teórica y Computación,  con colaboración en proyectos de investigación, Presidente de Academia de Electrónica y Sistemas Industriales, Vocal del Comité de Titulación de la Carrera de Ingeniería Mecánica Eléctrica, Director de Tesis de Grado Superior Maestría “Exceso de parao de línea y desperdicio en procesos de Potting”, Miembro del Comité encargado de la creación del Reglamento General para la Prestación y  Acreditación  del Servicio Social de La Universidad de Guadalajara.

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Publicado

2026-07-03

Cómo citar

Comparán Franco, J. M., Legarda Benavides, G. P., Neira Liscano, J. D. ., & Martínez Eufracio, L. A. . (2026). Experiencias de formación docente para la inclusión del estudiantado que enfrenta barreras para el aprendizaje y participación. Punto Cunorte, 12(23), e23309. https://doi.org/10.32870/punto.v12i23.309